利害关系人专区
| 利害关系人 | 关注议题 | 沟通管道 | 沟通频率 | 沟通实绩 |
|---|---|---|---|---|
| 员工 | 员工人权 | 申诉信箱：hr@fortuneadvanced.com | 不定期 | 2025年度投诉案件 : 0件 |
| 人才招募 | 劳资会议 | 每年4次 | 劳资会议4次 | |
| 培育与留任 | 绩效考核 | 每年1次 | 绩效考核1次 | |
| 薪资福利 | 员工训练 | 不定期 | 员工训练168小时 | |
| 客戶 | 创新技术 | 专属销售服务团队 | ||
| 客户服务 | 客诉处理管道 | |||
| 品牌价值 | 客户满意度调查 | 每年1次 | 客户满意度评分为99.67分 | |
| 供应商 | 供应商管理 | 供应商稽核 | 每年1次 | 目前有16家合格供应商 |
| 供应商年度评鉴 | 每年1次 | |||
| 政府 | 法规遵循 | 公开资讯观测站 | ||
| 公开资讯观测站 | 研讨会 | |||
| 企业社会责任 | 宣导会 | |||
| 股东/投资人 | 公司治理 | 年度股东常会 | 年度股东常会1次 | |
| 法规遵循 | 发言人 | 公开资讯观测站公告重大讯息6则 | ||
| 经营绩效 | 财务季报与年报 | |||
| 新技术发展进度 | 投资人信箱： ir@fortuneadvanced.com | |||
| 公司ESG执行 | ESG专案小组 | 董事会报告 | 2025年在董事会进行3次报告 |