利害關係人專區
| 利害關係人 | 關注議題 | 溝通管道 | 溝通頻率 | 溝通實績 |
|---|---|---|---|---|
| 員工 | 員工人權 | 申訴信箱：hr@fortuneadvanced.com | 不定期 | 2025年度投訴案件 : 0件 |
| 人才招募 | 勞資會議 | 每年4次 | 勞資會議4次 | |
| 培育與留任 | 績效考核 | 每年1次 | 績效考核1次 | |
| 薪資福利 | 員工訓練 | 不定期 | 員工訓練168小時 | |
| 客戶 | 創新技術 | 專屬銷售服務團隊 | ||
| 客戶服務 | 客訴處理管道 | |||
| 品牌價值 | 客戶滿意度調查 | 每年1次 | 客戶滿意度評分為99.67分 | |
| 供應商 | 供應商管理 | 供應商稽核 | 每年1次 | 目前有16家合格供應商 |
| 供應商年度評鑑 | 每年1次 | |||
| 政府 | 法規遵循 | 公開資訊觀測站 | ||
| 公開資訊觀測站 | 研討會 | |||
| 企業社會責任 | 宣導會 | |||
| 股東/投資人 | 公司治理 | 年度股東常會 | 年度股東常會1次 | |
| 法規遵循 | 發言人 | 公開資訊觀測站公告重大訊息6則 | ||
| 經營績效 | 財務季報與年報 | |||
| 新技術發展進度 | 投資人信箱： ir@fortuneadvanced.com | |||
| 公司ESG執行 | ESG專案小組 | 董事會報告 | 2025在董事會進行3次報告 |